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BLOG

    Il processo di Recruiting: la differenza tra trovare e assumere

    6 ottobre, 2020
    Attrarre i talenti è una priorità per ogni azienda che voglia crescere ed essere competitiva nel proprio settore. Ma scegliere il personale è un compito tutt’altro che banale: non si tratta solo di valutare qualche curriculum, ma ...

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    Onboarding: perché la figura del Buddy è così apprezzata

    15 settembre, 2020
    Conosciamo tutti quel leggero senso di spaesamento il primo giorno di lavoro in una nuova azienda, ad ogni età e livello di carriera. Non è facile infatti orientarsi tra le procedure, le regole non dette e i processi di un nuovo ...

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    Middle management recruiting: R-Everse per selezioni vincenti

    4 giugno, 2019
    Il recruiting del middle management è sempre più strategico nelle aziende. Scopri come l’approccio tecnologico e il modello collaborativo applicato al recruiting rendono R-Everse il partner ideale per i tuoi processi di processi ...

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    Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill

    30 maggio, 2019
    Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati durante le attività di recruitment. Leggi come funziona.

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