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R-Everse: partner digitale nel tuo processo di middle management recruitment

4 giugno, 2019
L’approccio tecnologico e il modello collaborativo applicato al recruiting rendono R-Everse il partner ideale per i processi di middle management recruitment. Scopri come il nostro modello può essere utile per i tuoi processi di ricerca e selezione.
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Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill: l'approccio 4.0 del network di Scout di R-Everse

30 maggio, 2019
Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati. Leggi come funziona.
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