Attrarre i talenti è una priorità per ogni azienda che voglia crescere ed essere competitiva nel proprio settore. Ma scegliere il personale è un compito tutt’altro che banale: non si tratta solo di valutare qualche curriculum, ma ...
Conosciamo tutti quel leggero senso di spaesamento il primo giorno di lavoro in una nuova azienda, ad ogni età e livello di carriera. Non è facile infatti orientarsi tra le procedure, le regole non dette e i processi di un nuovo ...
Il recruiting del middle management è sempre più strategico nelle aziende. Scopri come l’approccio tecnologico e il modello collaborativo applicato al recruiting rendono R-Everse il partner ideale per i tuoi processi di processi ...
Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati durante le attività di recruitment. Leggi come funziona.