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    Articoli in evidenza

    Smart ma stressati: i rischi sottovalutati dai fan dello smart working

    28 settembre, 2020
    L’esperienza di lavoro da casa durante il lockdown ha fatto emergere nuovi rischi per la salute psico-fisica delle persone. Per favorire la produttività e il benessere, le aziende non possono far altro che cambiare mentalità puntando alla ridefinizione degli obiettivi.  
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    L’esperienza di lavoro da casa durante il lockdown ha fatto emergere nuovi rischi per la salute psico-fisica delle persone. Per favorire la produttività e il benessere, le aziende non possono far altro che cambiare mentalità ...

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    Un piano di Business Continuity per combattere efficacemente il post Covid-19

    20 luglio, 2020
    La pandemia che ha colpito il mondo nel 2020 ha portato le aziende non solo a ripensare il proprio modo di lavorare ma anche a ragionare su due temi affatto banali, in cui l’HR ricopre un ruolo strategico: quando un qualsiasi agente esterno impatta sul sistema produttivo e obbliga all’interruzione forzata dei servizi erogati molte aziende risultano impreparate ad affrontare in modo strategico la crisi che ne deriva; esistono oggi reali strumenti in grado di prevenire con efficacia eventi negativi, così da affrontare momenti di crisi in maniera strategica, senza compromettere in maniera ...
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    La pandemia che ha colpito il mondo nel 2020 ha portato le aziende non solo a ripensare il proprio modo di lavorare ma anche a ragionare su due temi affatto banali, in cui l’HR ricopre un ruolo strategico: quando un qualsiasi ...

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    HR TECH: un tema che non puoi più ignorare

    Anche nel nostro settore la tecnologia sta rivoluzionando i processi, con notevoli vantaggi per chi ne sa approfittare. Non rimanere indietro, tieniti aggiornato e leggi di più nella raccolta di contenuti sul tema dell'HR Tech. Scopri come possiamo aiutarti!

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    SMART WORKING: come introdurlo in azienda?

    Introdurre lo smart working è un cambiamento epocale, ed è fondamentale che il processo segua le tue esigenze specifiche. Gestire lo smart working in modo efficiente ti consente di portare grande innovazione, apprezzata da tutti e senza traumi.

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    Sfoglia gli articoli

    Collaborazione tra HR e IT: c’è un problema di comunicazione.

    3 giugno, 2020
    Consigli pratici per l’HR che vuole collaborare e comunicare con gli informatici. Partiamo da un assunto: collaborare col reparto IT è fondamentale. Ecco perchè e come farlo al meglio.
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    Consigli pratici per l’HR che vuole collaborare e comunicare con gli informatici. Partiamo da un assunto: collaborare col reparto IT è fondamentale. Ecco perchè e come farlo al meglio.

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    Consigli (forse ovvi, forse no) per una buona video call

    11 marzo, 2020
    Molti di noi sono già abituati a lavorare da remoto e in smart working, ma per chi si è trovato a doversi organizzare dall'oggi al domani può non essere immediato capire come comportarsi. Per la buona riuscita di una riunione in video call ci sono alcuni piccoli accorgimenti che si rivelano fondamentali.
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    Molti di noi sono già abituati a lavorare da remoto e in smart working, ma per chi si è trovato a doversi organizzare dall'oggi al domani può non essere immediato capire come comportarsi. Per la buona riuscita di una riunione in ...

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    I dipendenti si fidano più dei robot che dei manager: applicazione dell'AI nell'HR

    4 febbraio, 2020
    “Quando i professionisti – a tutti i livelli – toccano con mano le potenzialità dell’intelligenza artificiale sul posto di lavoro, passano dalla paura all’entusiasmo, poiché intravedono la possibilità di liberarsi da molti dei loro compiti di routine e di disporre di più tempo per risolvere i problemi aziendali più cruciali.”
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    Introdurre l'Intelligenza Artificiale in azienda

    27 gennaio, 2020
    La tecnologia non è la vera barriera. La cultura sì. Perchè l'intelligenza artificiale non è ancora pienamente diffusa? E' colpa del nostro approccio culturale. Ecco l'approfondimento del nostro CEO Daniele Bacchi uscito sull'ultimo numero della rivista Sviluppo&Organizzazione di Edizioni ESTE. Buona lettura!
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    La tecnologia non è la vera barriera. La cultura sì. Perchè l'intelligenza artificiale non è ancora pienamente diffusa? E' colpa del nostro approccio culturale. Ecco l'approfondimento del nostro CEO Daniele Bacchi uscito ...

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    Donne e informatica: un match che non funziona?

    22 ottobre, 2019
    Abbiamo intervistato le ragazze che lavorano nell'IT per capire cosa le ha portate a fare questa scelta, e che futuro vedono per le loro colleghe più giovani in questo settore.
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    Abbiamo intervistato le ragazze che lavorano nell'IT per capire cosa le ha portate a fare questa scelta, e che futuro vedono per le loro colleghe più giovani in questo settore.

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    HR: Tecnologia e Innovazione. Un’indagine tra le aziende del Nord Italia.

    20 giugno, 2019
    Noi di R-Everse abbiamo intervistato 50 HR Manager del Nord Italia per farci raccontare come si sta evolvendo il loro lavoro quotidiano. Ecco quello che abbiamo scoperto.
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    Noi di R-Everse abbiamo intervistato 50 HR Manager del Nord Italia per farci raccontare come si sta evolvendo il loro lavoro quotidiano. Ecco quello che abbiamo scoperto.

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    Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill

    30 maggio, 2019
    Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati durante le attività di recruitment. Leggi come funziona.
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    Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati durante le attività di recruitment. Leggi come funziona.

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    Head hunter: professione che evolve con il digitale

    24 maggio, 2019
    Fattore umano e tecnologia: è fondamentale che l’Head Hunter sappia integrare questi due elementi per rendere efficiente il suo lavoro per te. Capiamo meglio come sta evolvendo questa figura.
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    Fattore umano e tecnologia: è fondamentale che l’Head Hunter sappia integrare questi due elementi per rendere efficiente il suo lavoro per te. Capiamo meglio come sta evolvendo questa figura.

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