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Articoli in evidenza

HR e Comunicazione mai stati così vicini: servono nuovi parametri per lavorare al meglio con i giovani dipendenti, che sono i nuovi influencer.

18 settembre, 2019
I reparti HR e Marketing non sono mai stati così vicini come in questi anni: oggi tutti i canali di comunicazione sono diventati fluidi e ognuno può essere portavoce dell’azienda per cui lavora, influenzando in maniera importante anche le valutazioni di altri talenti che potrebbero entrare nel team. Gestire con estrema cautela questa attività di comunicazione è diventato quindi prioritario anche per l’HR Manager.
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I reparti HR e Marketing non sono mai stati così vicini come in questi anni: oggi tutti i canali di comunicazione sono diventati fluidi e ognuno può essere portavoce dell’azienda per cui lavora, influenzando in maniera importante ...

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HR: Tecnologia e Innovazione. Un’indagine tra le aziende del Nord Italia.

20 giugno, 2019
Con queste parole, David Ludlow, Vice Presidente di SAP SuccessFactors - una delle aziende di produzione di software per HR più celebri al mondo - ha commentato una precisa domanda sul futuro della professione e sul rapporto tra questa e l’innovazione tecnologica. Un’ulteriore conferma - se servisse ancora averne - di quella che sembra una rivoluzione annunciata: la gestione delle risorse umane sarà chiamata ben presto ad abbandonare le funzioni manuali per intraprendere un percorso di Digital Transformation.
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Con queste parole, David Ludlow, Vice Presidente di SAP SuccessFactors - una delle aziende di produzione di software per HR più celebri al mondo - ha commentato una precisa domanda sul futuro della professione e sul rapporto tra ...

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HR 4.0: le risorse umane nell’era del digital

L’innovazione tecnologica e la straordinaria diffusione delle risorse digitali hanno rivoluzionato totalmente il modo di fare impresa. Anche il settore HR, negli ultimi anni, è stato fortemente influenzato da questi cambiamenti epocali, con conseguenze dirette sui processi di selezione, reclutamento e gestione delle risorse umane.

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HR Storytelling: perché è importante raccontare la tua azienda in ottica HR

14 giugno, 2019
L’HR svolge oggigiorno un ruolo prezioso in ogni azienda, indipendentemente dalle dimensioni. D’altronde, il paradigma culturale che sottostà al mondo del lavoro è stato completamente stravolto negli ultimi 20 anni: molti professionisti qualificati sono sempre più esigenti in merito alla reputazione delle aziende nelle quali poi prestano i propri servizi.
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L’HR svolge oggigiorno un ruolo prezioso in ogni azienda, indipendentemente dalle dimensioni. D’altronde, il paradigma culturale che sottostà al mondo del lavoro è stato completamente stravolto negli ultimi 20 anni: molti ...

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