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BLOG

    Middle management recruiting: R-Everse è il tuo partner digitale per il successo nelle selezioni

    4 giugno, 2019
    Il recruiting del middle management è sempre più strategico nelle aziende. Scopri come l’approccio tecnologico e il modello collaborativo applicato al recruiting rendono R-Everse il partner ideale per i tuoi processi di processi di ricerca e selezione.
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    Il recruiting del middle management è sempre più strategico nelle aziende. Scopri come l’approccio tecnologico e il modello collaborativo applicato al recruiting rendono R-Everse il partner ideale per i tuoi processi di processi ...

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    Il colloquio tecnico e come valutare le hard skill: l'approccio 4.0 del network di Scout di R-Everse

    30 maggio, 2019
    Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati. Leggi come funziona.
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    Gli Scout, manager esterni che collaborano con noi per ogni selezione, sono l’arma in più a tua disposizione per scovare i migliori talenti specializzati. Leggi come funziona.

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    Smart working: attrarre talenti senza rinunciare alla produttività

    28 maggio, 2019
    I principi dello smart working sono legati alla fiducia reciproca tra azienda e dipendenti, i quali ripensano il modo di intendere le attività lavorative: il work-life balance e i risultati diventano più importanti dei processi, e ambo le parti si focalizzano sull’obiettivo da raggiungere. Ascolta l'opinione di un datore di lavoro e di un dipendente.
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    I principi dello smart working sono legati alla fiducia reciproca tra azienda e dipendenti, i quali ripensano il modo di intendere le attività lavorative: il work-life balance e i risultati diventano più importanti dei processi, ...

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    Head hunter: una professione in evoluzione grazie alla digital adoption

    24 maggio, 2019
    Fattore umano e tecnologia: è fondamentale che l’Head Hunter sappia integrare questi due elementi per rendere efficiente il suo lavoro per te. Capiamo meglio come sta evolvendo questa figura.
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    Fattore umano e tecnologia: è fondamentale che l’Head Hunter sappia integrare questi due elementi per rendere efficiente il suo lavoro per te. Capiamo meglio come sta evolvendo questa figura.

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    E-Recruitment: la gestione dei candidati tra software e piattaforme HR

    22 maggio, 2019
    I software HR dedicati all’E-Recruitment permettono di gestire le attività di ricerca e selezione riducendo al minimo lo spreco di tempo. Ma la scelta non è sempre semplice. Nell'articolo trovi alcuni preziosi consigli pratici.
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    I software HR dedicati all’E-Recruitment permettono di gestire le attività di ricerca e selezione riducendo al minimo lo spreco di tempo. Ma la scelta non è sempre semplice. Nell'articolo trovi alcuni preziosi consigli pratici.

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