Consigli pratici per l’HR che vuole collaborare e comunicare con gli informatici. Partiamo da un assunto: collaborare col reparto IT è fondamentale. Ecco perchè e come farlo al meglio.
Consigli pratici per l’HR che vuole collaborare e comunicare con gli informatici. Partiamo da un assunto: collaborare col reparto IT è fondamentale. Ecco perchè e come farlo al meglio.
In queste settimane in cui siamo forzatamente più casalinghi del solito molti di noi stanno esaurendo le idee su quali film e serie tv guardare. Ecco quindi alcuni suggerimenti di film che piaceranno sicuramente a chi come noi si occupa di Risorse Umane, per le riflessioni interessanti che ogni storia porta con sè. Buona visione!
In queste settimane in cui siamo forzatamente più casalinghi del solito molti di noi stanno esaurendo le idee su quali film e serie tv guardare. Ecco quindi alcuni suggerimenti di film che piaceranno sicuramente a chi come noi si ...
Risorse gratuite per l'HR Tenersi aggiornati è tanto importante quanto impegnativo: ecco alcune risorse che in pochi minuti ti danno spunti concreti per ottimizzare i processi del tuo reparto HR.
Risorse gratuite per l'HR Tenersi aggiornati è tanto importante quanto impegnativo: ecco alcune risorse che in pochi minuti ti danno spunti concreti per ottimizzare i processi del tuo reparto HR.
La situazione di queste settimane è nuova per tutti e non ci sono best practice da seguire, però il business deve continuare e le persone devono restare motivate, pur nei limiti imposti dal contenimento della diffusione del virus. I Responsabili delle Risorse Umane si trovano quindi ad affrontare una sfida completamente nuova. Per la rubrica La parola all'HR abbiamo già letto le testimonianze di Loacker ed Esselunga, vediamo oggi come sta reagendo Boston Consulting Group.
La situazione di queste settimane è nuova per tutti e non ci sono best practice da seguire, però il business deve continuare e le persone devono restare motivate, pur nei limiti imposti dal contenimento della diffusione del ...
Tutte le aziende si trovano oggi a gestire una situazione imprevista a causa della diffusione del Covid-19, e le difficoltà non sono poche. Ma in Italia abbiamo molti casi di ottima gestione dell'emergenza. Nella rubrica La parola all'HR abbiamo già raccontato le iniziative di Loacker, e oggi vediamo il caso di Esselunga.
Tutte le aziende si trovano oggi a gestire una situazione imprevista a causa della diffusione del Covid-19, e le difficoltà non sono poche. Ma in Italia abbiamo molti casi di ottima gestione dell'emergenza. Nella rubrica La ...
I Responsabili delle Risorse Umane sono forse i più coinvolti da questa emergenza, e il loro ruolo è strategico e delicato. Infatti i dipendenti e i collaboratori seguono con fiducia le indicazioni della propria azienda e dei propri leader quando percepiscono che al timone ci sono mani salde che non sottovalutano l'emergenza ma non si lasciano prendere dal panico. Ecco quindi alcuni casi di cui l'Italia può andare fiera in queste settimane complesse. Per la rubrica La parola all'HR abbiamo intervistato la dolcissima realtà di Loacker, e nei prossimi giorni incontreremo altre aziende italiane.
I Responsabili delle Risorse Umane sono forse i più coinvolti da questa emergenza, e il loro ruolo è strategico e delicato. Infatti i dipendenti e i collaboratori seguono con fiducia le indicazioni della propria azienda e dei ...
Durante le video call tra HR Manager che stiamo organizzando in questi giorni stanno emergendo confronti particolarmente interessanti sulle questioni quotidiane che ognuno di noi si sta trovando ad affrontare in queste settimane di emergenza. Vediamo in questo articolo i temi caldi emersi tra le aziende del settore manifatturiero, con la testimonianza di Robertshaw. Per prendere parte a questi confronti iscriviti alle prossime video call ed entra nel gruppo Linkedin per porre domande agli altri HR Manager del tuo settore.
Durante le video call tra HR Manager che stiamo organizzando in questi giorni stanno emergendo confronti particolarmente interessanti sulle questioni quotidiane che ognuno di noi si sta trovando ad affrontare in queste settimane ...
Molti di noi sono già abituati a lavorare da remoto e in smart working, ma per chi si è trovato a doversi organizzare dall'oggi al domani può non essere immediato capire come comportarsi. Per la buona riuscita di una riunione in video call ci sono alcuni piccoli accorgimenti che si rivelano fondamentali.
Molti di noi sono già abituati a lavorare da remoto e in smart working, ma per chi si è trovato a doversi organizzare dall'oggi al domani può non essere immediato capire come comportarsi. Per la buona riuscita di una riunione in ...
Questa volta per la nostra rubrica “La parola all’HR” Lara Torres non ha intervistato un Responsabile Risorse Umane bensì un senior manager di Enel, che ci ha accompagnati in una riflessione sul percorso di crescita di un buon manager, tema molto caro a tutti gli HR manager.
Questa volta per la nostra rubrica “La parola all’HR” Lara Torres non ha intervistato un Responsabile Risorse Umane bensì un senior manager di Enel, che ci ha accompagnati in una riflessione sul percorso di crescita di un buon ...
“Quando i professionisti – a tutti i livelli – toccano con mano le potenzialità dell’intelligenza artificiale sul posto di lavoro, passano dalla paura all’entusiasmo, poiché intravedono la possibilità di liberarsi da molti dei loro compiti di routine e di disporre di più tempo per risolvere i problemi aziendali più cruciali.”
“Quando i professionisti – a tutti i livelli – toccano con mano le potenzialità dell’intelligenza artificiale sul posto di lavoro, passano dalla paura all’entusiasmo, poiché intravedono la possibilità di liberarsi da molti dei ...
